Digitainability-Kompetenzrahmen: Kompetenzen für die Transformation der Verwaltung

Welche Kompetenzen benötigen Verwaltungsmitarbeitende, um die nachhaltig-digitale Transformation erfolgreich zu gestalten?

In diesem Modul lernen Sie den Digitainability-Kompetenzrahmen 1.0 kennen, entwickelt am Urban Digitainability Lab des TUM Think Tank. Als Referenzmodell für die individuelle Kompetenzentwicklung, die strategische Personalplanung und die Gestaltung von Bildungsangeboten unterstützt er Verwaltungen dabei, die Herausforderungen der nachhaltig-digitalen Transformation systematisch anzugehen.

Sie erhalten einen Überblick über die fünf Kompetenzbereiche Nachhaltigkeit, Technologie, Innovation, Ökosystem und Leadership sowie die darin verankerten 18 Kompetenzen. Darüber hinaus erfahren Sie, was unter Digitainability-Kompetenzen verstanden wird und wie der Kompetenzrahmen als praxisnahe Orientierung für unterschiedliche Rollen und Kontexte in der öffentlichen Verwaltung genutzt werden kann.

Kursagenda

1. Einführung in den Digitainability-Kompetenzrahmen 1.0
2. Digitainability-Kompetenzen: Kenntnisse, Fähigkeiten und Einstellungen verstehen
3. Die fünf Kompetenzbereiche im Überblick
4. Die 18 Kompetenzen als Orientierung für die Verwaltungsentwicklung

Mitwirkende

Bernadette Stöckl, Urban Digitainability Lab am TUM Think Tank

Caroline Breit, Urban Digitainability Lab am TUM Think Tank

Anna Lena Salfer, Urban Digitainability Lab am TUM Think Tank

Justus Schuchardt, Urban Digitainability Lab am TUM Think Tank

Verantwortlich

Dr. Markus Siewert, TUM Think Tank

Empfohlene Voraussetzungen

• Interesse an den Themen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Kompetenzentwicklung in der öffentlichen Verwaltung
• Grundlegendes Verständnis kommunaler Verwaltungsstrukturen und -prozesse
• Bereitschaft, die eigene Rolle und bestehende Kompetenzen zu reflektieren
• Offenheit für neue Perspektiven auf die nachhaltig-digitale Transformation

Technische Vorkenntnisse

Für die Teilnahme sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich. Das Modul vermittelt die Inhalte des Digitainability-Kompetenzrahmens praxisnah und verständlich und eignet sich sowohl für Einsteiger:innen als auch für erfahrene Verwaltungsmitarbeitende.

Zielgruppe

• Mitarbeitende aus Kommunalverwaltungen
• Personal- und Organisationsentwickler:innen
• Führungskräfte in Städten und Gemeinden
• Verantwortliche für Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Innovation
• Bildungsanbieter und Weiterbildungsverantwortliche im öffentlichen Sektor
• Alle Interessierten, die Kompetenzen für die nachhaltig-digitale Transformation in der Verwaltung entwickeln oder fördern möchten